PSA

SER lanceert samen met werkgevers en werknemers online dossier grensoverschrijdend gedrag

SER lanceert samen met werkgevers en werknemers online dossier grensoverschrijdend gedrag 1

Te veel werkenden in Nederland hebben te maken met grensoverschrijdend gedrag. Daarom hebben werkgevers- en werknemersorganisaties vanuit de Stichting van de Arbeid een gezamenlijke aanpak ontwikkeld tegen grensoverschrijdend gedrag. Dat gebeurde in nauwe samenwerking met het bureau van de regeringscommissaris Seksueel grensoverschrijdend gedrag. De aanpak resulteert onder andere in het nieuwe online dossier ‘Grensoverschrijdend gedrag […]

SER lanceert samen met werkgevers en werknemers online dossier grensoverschrijdend gedrag Meer lezen »

Waarom zijn hoogbegaafden zo vaak ongelukkig op het werk?

Waarom zijn hoogbegaafden zo vaak ongelukkig op het werk?

Hoogbegaafden vaker Burn-out of bore-out  Hoogbegaafde mensen leggen gemakkelijk verbanden en denken supersnel. Een aanwinst voor elk bedrijf, zou je denken. Toch gaat het vaak niet van een leien dakje op de werkvloer en benutten veel getalenteerde werknemers hun potentieel niet. Burn-out, bore-out of jobhoppen komen bij deze groep dan ook vaak voor. Hoe komt

Waarom zijn hoogbegaafden zo vaak ongelukkig op het werk? Meer lezen »

Scroll naar boven